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目标实现、渐进试行、水到渠成是执行人员应该掌握的三大原则。

第二，不可以存心迎合上级的喜好。

第三，自主。随时提醒自己，必须以自动自发的精神，来维护自己的自主；一旦被动，处处依赖他人的指示，就会丧失自主的权利，成为一个不够资格自立的人。

第一，上司给我们面子，主要是促使我们自动讲理

当今人类的致命罪恶，一为人口过剩，二为生产过剩，三为消费过剩。

第二，减少大家的意气用事

明辨可变和不可变，站在“不可变”的立场来找出“可变”的部分，这种以不变应万变的执行精神，才是正当的方式。

发展事业，本身没有什么目的，必须在经营事业的过程中，完成修身、齐家、治国、平天下的人生使命，否则事业再发展，经营再有利，又有何用？

第二，心里十分明白，“执行时一定会遭到更改”

第一步，审视实际的变数，寻求合理的应变方案