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不只奖励成功，而且奖励失败。

如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。

竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。

引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。

管理就是沟通、沟通再沟通。

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化。