前往火星需要花费大量资金，因此马斯克一如往常地将一个目标远大的任务与一个务实的商业计划相结合。

梅耶经常要出差做模特，还要去举办营养学讲座，不得不把孩子们留在家里。“我从未对从事全职工作感到内疚，因为我别无选择。”她说，“我的孩子必须学会对自己负责。”这份自由让他们学会了自力更生。每当他们面临新问题，她的反应都是：“你自己能搞定的。”金博尔回忆说：“她并不是那种温柔可亲的妈妈，她总是在忙工作，但这恰恰是她给我们的珍贵的礼物。”

，自主研发核心技术，帮助特斯拉拥有知识产权并使成本得以控制，形成了核心竞争力。

特斯拉突飞猛进的发展，为马斯克四处“招黑”。先是媒体的各种抨击，接着是同行的联合攻击，甚至还有政客的阻挠。这些攻击反而让马斯克百炼成钢，更加坚定为拯救地球而战的使命感。马斯克没有把精力浪费在应对这些负面问题上，而是加快了实现终极梦想的步伐。

大脑是人体最重要的器官，也可能是宇宙间最复杂的物体——约有1000亿个神经元，每个神经元与10万个类似的神经元相连，而且每个神经元的放电模式不同，编码模式不同，信息处理方式也不一样。

强势的人一般都心直口快、性格豪爽、仗义执言，做事雷厉风行，这对于做事业来说，是好事，可以确保个人的办事效率，带动整个团队的工作效率，对于项目的进度有很强的推动力。正是因为性格强势，马斯克才数次带领团队，屡败屡战，把特斯拉和SpaceX带出了一片天。

“PayPal与谷歌的最大不同在于，谷歌希望招聘博士，而PayPal则希望招聘那些放弃博士学位的人。虽然谷歌的两位创始人都属于放弃博士学位的人，但两家公司却表现出了完全不同的气质。”

他认为，人生在世不能只是为了解决问题，人必须追求伟大的梦想。“那个值得追求的东西，是能让我们从睡梦中醒来去迎接崭新一天的东西。”

如果说苹果发布iPhone手机改变了整个手机行业，那么ModelS则改变了整个交通行业。它是一台在轮子上运行的计算机

如果你问马斯克，首席执行官需要具备哪些特质，其中一定不包括“是个好人”这一条。马斯克的一大原则就是管理者追求的目标不应该包括“被人喜欢”。他在那次会后说：“推特需要的领导者是一条喷火巨龙，而帕拉格不是这样的人。”

2006年9月6日，江西九江人占宝生以个人名义对“TESLA”商标进行了注册，申请号5588947。占宝生声称自己在注册的时候根本没听说过特斯拉公司，只是因为崇拜物理学家，当时注册爱迪生、安培的时候，发现已经被注册了，就注册了交流电之父特斯拉。

埃隆成长于南非那种以男性为主导的文化背景中，竞争和征服的意志帮助他在商业上获得巨大的成功，回到家中也难以放下这种心智模式。”

马斯克说：“真正愿意担任特斯拉首席执行官的人只有一种，就是天不怕、地不怕的人，因为特斯拉创业过程中让人心生畏惧的困难太多了。”

马斯克所构想的“超级高铁”，并不是人们常见的传统火车的形态，而更像是一个铝制的胶囊。其运行原理是将“铝制胶囊”置于钢铁管道之中，然后将管道抽至真空，再像发射炮弹一样将车厢发射至目的地，通过这样的方式来回运送乘客。

他指出，人类的智力水平正趋于平稳，因为没有足够多的新生儿。与此同时，计算机智能却在呈指数级增长，就像给摩尔定律打了类固醇一样。在某一时刻，一定会出现这种情况：生物脑力在数字算力面前相形见绌。

马斯克鼓励学员们不要沾染官僚主义的那套习气——谨小慎微、怕担责、怕出事，他认为正是这种心态阻碍了很多政府项目的推进。

外包的确可能帮你省钱，但会吞噬公司的现金流。

彼得说，整个家族都恪守着同一句格言：“冒险是生活的燃料。”

马斯克的解释是：“我要凑出来ModelSEXY！”福特彻底放弃为难特斯拉了。

所以在SpaceX，一种制造模式被固化了下来：不断尝试新的想法，然后随时准备炸掉做好的东西。