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好多事情觉得大多数家庭都是这样，就适应了，习惯了，疲倦了。无知地活在这种不平等的环境下，可怕的是，自己从不自知。悲哀的是，这些恶意可能来自与我们相同的其他女性。

她也想过，会不会因为自己这样坚持，导致公司其他女性后辈的权利被剥夺。但要是享受公司给予的权利与特殊待遇，就会被视为赚到便宜的人；要是不想变成同事眼中赚到便宜的人，就得咬牙苦撑、认真工作，然后害得其他同样怀孕的女同事也一起遭殃。

甚至有客人自以为付了钱除了能买到商品，也能顺便买到性骚扰年轻女孩的权利。这些女同学的内心深处早已逐渐累积了对男人的恐惧和幻灭，但她们尚未察觉。

“你不是说叫我不要老是只想着失去吗？我现在很可能会因为生了孩子而失去青春、健康、工作，以及同事、朋友等社会人脉，还有我的人生规划、未来梦想等种种，所以オ会一直只看见自己失去的东西，但是你呢？你会失去什么？”“我……我也一定不会像现在这样自由啊，可能天都要早回家，所以不能见朋友，在公司加班或者参加同事聚餐可能也会有些不自在，工作完回来还要帮你做家务，肯定会比现在更累。然后呢，身为一家之主的我，嗯………抚养！对

“十个人欺负一个人，叫欺凌；一百个人欺负一个人，也叫欺凌；一万个人欺负一个人，叫正义。”原来，量变可以引起质变。

在普遍认为育儿就是妈妈的事，甚至连累都不应该喊的社会氛围下，又有多少妻子能要求自己的丈夫多对她说几句“你很棒”“辛苦了”“谢谢你”？

老师笑了出来。“男孩子都是这样的，愈是喜欢的女生就愈会欺负她，老师会再好好劝劝他，希望你们可以趁这次机会和好，不要在有误会的情况下换去和别的同学坐。“

希望所有女孩子都可以努力、纯洁、勇敢、幸福。

但大部分女同学只会把这件事情与母亲、姐姐或妹妹分享，甚至将月经视为某种麻烦、疼痛、羞于启齿的秘密

所以，不论多么有能力，表现多么优秀，只要解决不了育儿问题，女职员都免不了会有这些困扰。