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领导力的一个重要内容，是激发起下属对工作的热情与投入

凡天下事，虑之贵详，行之贵力，谋之贵众，断之贵独。

有活泼泼之胸襟，有坦荡荡之意境

稻盛和夫在谈到优秀领导人的资质时说：“领导人所处的地位，是要对左右集团命运的重大问题做出判断。这种情况下，对领导人来说，最重要的就是公正。而妨碍公正的因素，就是个人利益优先的利己心或叫私心。只要夹杂哪怕稍许的私心，判断就会暧昧，决断就会走向错误的方向

柳传志由此意识到，过去过分地强调“企业就是我的家”是有问题的。企业就像军队一样，要打仗，而且要打胜仗。企业的主旋律必须是奋进的，有时为了全局的利益，必须舍弃局部的利益。这就要求领导者必须有硬的心肠，而不能只有妇人之仁。

俾斯麦曾经说过：“真正伟大的领袖有三个重要的标志，谋略上的大度、行动中的仁爱和胜利后的节制。

以才自足，以能自矜，则为小人所忌，亦为君子所薄

将领之浮滑者，一遇危险之际，其神情之飞越，足以摇惑军心；其言语之圆滑，足以淆乱是非。故楚军历不喜用善说话之将。

对于领导者来说，发现别人的毛病是本事，褒扬别人的优点是境界，包容别人的缺点则是胸怀。

深沉厚重是第一等资质，磊落豪雄是第二等资质，聪明才辩是第三等资质。

士人第一要有志，第二要有识，第三要有恒。有志则不甘为下流，有识则知学问无尽，不敢以一得自足，有恒则断无不成之事，三者缺一不可。