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不要参与任何让你走向消极一边的讨论，学生需要的是积极的、有影响力的、真正关心学生成长的老师，他们也更喜欢这样的老师，更喜欢这样的老师讲解的每一节课。

这样的成绩你一定很难过。我知道你很聪明，是不是有什么事使你分心了呢？也许我能帮你。”听出这两种方式的不同之处了吗

记住，我们的重点是那些力所能及的事情，而不是那些无能为力的事情。如果能团结互助，把全部精力都投入到我们共同的目标上——帮助孩子们——分歧固然不可能消失，但学生们却会因此而受益。

和每一位家长接触时，都要认为他们不过是为了自己的孩子好，然后和他们为了这个共同的目标而倾情合作。

穿着像老师，行动是老师，那么你就会像一位真正的职业人士那样，赢得自己应该受到的尊重。

无论在哪间教室，教师都起着表率作用，他们是学生学习的榜样。

6.高效能教师有清晰的规则和程序，他们每天坚持，保持一致。

优秀的老师从来都不会和学生“角力”。他们不会立刻对学生的挑衅做出反应，而是保持镇定，随即控制局面。简而言之，他们从不会火上浇油。

对于着装整齐规范、职业化的老师，同事、学生和家长自然而然地对他/她多几分敬重。

每天留出一部分时间进行教学规划和打分，不要受到干扰。请牢记如果一个小时完全投入地做事，效率要远远高于不断被打断工作几个小时。