积极主动的人更多地把时间和精力放在"影响圈",他们专心做自己力所能及的事,从而能使自己地不断扩大、扩张。消极被动的人则盯着那些自己不能影响的事,如他人的缺点、外部环境等,结果越来越怨天尤人,并总能为自己找到借口。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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第一次听说拆书帮!拆书家!拆为己用(A)。把知识拆为己用,从而提升个人能力,改变个人行为。有了A,学习者更容易理解知识(体验);有了A,学习者可以将知识与自己的经验联系起来(反思);有了A,学习者更容易应用知识(体验);有了A,学习者对知识的印象更深刻(反思);有了A,学习者可以对知识进行第一次实践(安全的演练)(体验);有了A,学习者在演练后可以获得点评(反思)。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

