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服务行业的管理者非常清楚,很多学生的钱不够维持求学生活。所以为了应付人手不足的状况,管理者们的对策便是说服这些为钱所困的学生,多干哪怕一天、一小时的活儿。因为过劳伤了身体都是学生的责任,而这些管理者会舍弃这个人,去说服下一个学生。这些学生就是非正式聘用的一次性劳力。

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