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不设樊篱，恐风月被他拘束；大开户牖，放江山入我襟怀。

任何一级的首长，应当把自己注意的重心，放在那些对于他所指挥的全局说来最重要最有决定意义的问题或动作上，而不应当放在其他的问题或动作上。

敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追。

敌进我退，敌驻我扰；敌疲我打，敌退我追。

敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我进。

没有全局在胸，是不会真的投下一着好棋子的。

“世上无难事，只怕有心人。”入门既不难，深造也是办得到的。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，