吾性傲且野 如何替领导分忧?其实,在公司里不管领导的职级多高,他们对下属的期望永远都只有两个字,不是“忠诚”,也不是“能力”,而是“省心”。公司做大的过程就是创始人把职责一层层分摊下去的过程,公司里的各级领导在招聘时的原始诉求都是一样的,就是招到可以帮自己分担一部分工作的人,然后自己好集中精力去做更重要的工作。所以说,领导对下属的要求就是“别让我操心”。 墨子连山 《职场答案簿》