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用真实的头像建立信赖感

专业性特别强的工作，就要清醒地认识并承认这不是石头的核心竞争力所在，然后主动寻找外包，这样才能高质量地完成工作。

2.忌盲目进补，管住嘴才是正道

一、优秀办公室人需具备的三个习惯

详细的文件名应该包括“3W”要素，When，Who，What。

讲要接地气的：下了基层浮光掠影、走马观花也不行，只有到了“深水区”，才能抓到“大活鱼”；讲要关注民意的：碑不自立，绩由人传；讲要有长远眼光的：若是急功近利、寅吃卯粮，杀鸡取卵、竭泽而渔，“明天”怎样就要打个问号了；讲要依靠集体的：一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量；讲要长期考察的：试玉要烧三日满，辨材须待七年期；讲注重倾听民声的：知屋漏者在宇下，知政失者在草野；讲不能骄奢淫逸的：忧劳兴国、逸豫亡身。

1．别管主陪副陪那套，先把大领导安排好吧

主人的餐巾一般是折叠成圆筒形状，插在杯子里面的，或者是叠成扇面状竖立在桌上，显得花枝招展。而其他普通位置的餐巾则是一般的三折呈花瓣状，显得普普通通。整个桌面餐巾的布局有点像是展翅的凤凰，很容易一眼就找到主位。

1．建立写作资料库比抓耳挠腮管用

建一批文件夹，一个文件夹对应一个领导，把每个领导相应的资料都放进去，之前的文稿啦，发表的文章啦，讲话录音整理啦，接受采访的报道啦，全都放进去，时不时体会其语言表达风格，长此以往，必有所得。