从5~10年的角度看,CEO至关重要;从10~50年的角度看,董事会很重要,因为董事会能找出好的CEO;从更长远的角度看,企业文化更重要,因为一个好的企业文化可以维持一个好的董事会。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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聪明在股市中并不是一个很合理的概念,炒股的人依靠的往往不是聪明,而是更多的耐心、不贪婪、比别人更勤奋(花时间了解公司),还有不可或缺的一点运气。
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