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从5~10年的角度看,CEO至关重要;从10~50年的角度看,董事会很重要,因为董事会能找出好的CEO;从更长远的角度看,企业文化更重要,因为一个好的企业文化可以维持一个好的董事会。

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作者标识: eb59ef6ee9
  • 企业文化是企业实行长远发展的关键要素,一个企业的产品是可以模仿和替代的,但是文化则不可模仿。真正懂得投资的人,都知道投资企业之前一定要懂得去挖掘企业文化。

  • 一个企业想要有长久的好的发展,就一定要按加强企业文化的建设与维护。

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