其中勤奋与密集型教养方式(更具体地说是权威型教养方式)有关,而注重想象力和独立性是放任型教养方式的特征。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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在这一章节,我们会论证育儿经济学实际上非常成功地预测了全球不同国家的父母的行为方式。我们发现,许多父母的选择最初看起来是当地文化的一部分,最终还是归结于经济条件。经济不平等程度再次成为焦点。
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勤奋可能对经济增长有价值。然而,教育的高度重要性和密集型教养方式可能通过限制自发性、创造性,以及整体上降低了孩子的福利而对社会产生不良影响。
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这一讨论的结果是,不平等加剧可能会进一步恶化社会中的育儿差距。反过来,育儿差距将产生更多的不平等。这预示着下一代之间机会差距日益扩大的令人不安的前景。育儿差距变成了育儿陷阱。
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在我们的研究过程中,我们发现在低不平等和低教育回报率的国家,父母往往更宽容,在高不平等和高教育回报率的国家,父母可能会更专断,并更倾向于向孩子灌输出人头地的理念。不平等能很好地解释我们之前讨论的各个国家的现象:不平等程度在宽容的瑞典很低,在以入学成绩为导向的瑞士较高,而在被忧心忡忡的“直升机父母”占据的美国则更高。
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总结来说,证据表明,与几十年前相比,毫无疑问,今天的父母在孩子身上花费的时间要多得多。这是为什么?是今天的父母更加聪明、更有思想,或许甚至比他们自己的父母更有爱心吗?亲子互动时间的增加是否会培养出一大批受过良好教育并且积极主动的成年人?又或者,如马拉诺、凯里和利思科特一海姆斯这些批评者所言,这只不过是一阵非理性狂潮,最后培养出的会是一代缺乏独立性和想象力的“妈宝男”和“娇娇女”呢?
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

