相关语录

你遇见一个人，和他亲密交谈，一起过上好多天，即便这样都还完全看不清那个人——世上多的是这种事。你了解他有多深？你能完全看透一个人吗？我可是连自己都看不透呢。

任何一个细微的举动都有可能摧毁辛苦打造的良好形象。

自杀的人并不是校园霸凌的受害者，而是加害者。

—明明没有看人的能力，还要装出傲慢的态度，好像能把人看穿似的。

很意外吗？人本来就是出其不意的生物。

真是了不得的循环。学生为了进不错的公司，一个谎接一个谎地撒，人事隐藏公司的负面消息，用一个又一个谎言吸引学生前来。面试是面试了，可人事判断不出学生的资质，于是怪模怪样的学生按部就班地获得了录用机会。成功进入公司的学生上班以后发现公司撒了谎，大感惊愕；人事也惊愕，发现招进来的学生不符合预期。永远都在重复这样的循环。撒谎，被骗，不断诞生强烈的意外挫败。我就是要向这个社会体系，向一切宣告自己的想法。

扑面而来的空气冷得像要结冰一样，如此清新，充满解放感。我深切体会到自己先前被关在一个多么闭塞的空间里，软禁在多么异样的世界里，一下子眼角发热。现在能感受到悲伤了。我吸吸鼻涕，借此憋回眼泪，在斯彼拉的走廊上迈步前进。

只是相对来说这方面一直算是我比较擅长的，像提取核心信息啦，挖掘本质啦之类的。

根本没什么本事，只看了点指导手册，就不自量力地想要主导局面。说要整合大家的想法，其实根本说不出个所以然，完全不动脑筋，只会把大家的意见复述一遍，白白浪费时间。只要有这种人在，小组就完了，所有人都会被他拖下水。

接下来是什么？瞬间看透对方本质的技巧——你觉得世上有这个东西吗？你觉得人事能在那么短的时间内选中最合适的学生吗？要是真有这个可能，至少我无名指上现在应该还戴着那枚戒指——这就是我的想法。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，