找到你喜爱的工作,你会觉得这一生没有一天在工作。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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对于生活的基本问题并不存在所谓的特效药和快速解决方法。好的理论可以帮助我们进行归类和解释,最重要的是帮助我们作出预测。……理论如此有价值的原因:它能解释将要发生什么,甚至在你亲身经历之前就能告诉你将要发生的情况。如果我们不能超越眼前,放眼未来,就只能依靠机遇,依靠眼前的生活来引导我们了。
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为了组织好最后那天课程的讨论,我把研究过的理论从上至下写在了黑板上。然后在理论边上写了三个简单的问题:我如何确定——我将获得事业的成功和幸福?我与配偶、孩子、亲戚和密友之间的关系是我永久幸福的源泉嘛?我过着正直的生活,从而远离犯罪吗?
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生活中除了事业还有很多东西。你工作时的状态和花在上面的时间将会影响工作之外和家人、朋友在一起时的状态。投资时间、精力来教育孩子,或是加深与配偶的爱,往往在短时间内看不到明显回报,这或许使得我们过多投资在事业上,而减少了家庭的投资——这会让我们生命中最重要的部分缺乏蓬勃发展的资源。
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通往地狱最安全的是那条最平坦的路——斜坡是平缓的,脚下的路是柔软的,这条路上没有柳暗花明的惊喜,没有里程碑,也没有方向标
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阿玛尔·毕海德:好钱、坏钱理论。在事业刚起步的阶段,你或许还无法预测公司策略是否能成功。你必须耐心等候公司成长,同时将目光放在获利上。如此,就可以用最少的资金找到一个可行策略,不至于花了很多钱才知道走错了路。
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唯一让人有工作满足感的方式就是从事你认为伟大的工作,而通向伟大工作的唯一方法就是爱上所从事的工作。如果还没找到这种工作,那就继续找。不要将就,要跟随自己的心,总有一天你会找到的。
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如果不清楚什么是真正激励我们的力量,就不可能进行与幸福相关的、有意义的谈话。当我们发现自己身陷不快乐的职业,甚至是不快乐的生活中时,通常是因为我们从根本上误解了,或者根本不知道真正激励我们的动力是什么。
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要探索一个理论是否可信,最好的方法就是找出异常现象,即找出用这个原理无法解释的现象。
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任何一个战略——不论是企业战略还是个人生活战略——都是从数百次日常决定中产生的,它是关于如何安排时间、精力和金钱的决定,是关于如何分配人、财、物的决定
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

