所谓不可能,只是现在的自己不可能,对将来的自己而言那是“可能”的,应该用这种“将来时行时”来思考,要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量,“行!我们能做,”衡量自己的能力要用“将来进行时”,用这种积极的态度对待工作。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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一个人在面对磨难时,倘若只知抱怨,不事努力,人生将就此止步。必须将现世视作提高心性、磨炼灵魂的修行道场。
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要具备一对虚心聆听他人意见的大耳朵,具备一双真诚审视自己的大眼睛,耳聪目明,随时充分发挥耳朵、眼睛的作用。人生是一出戏,我们每个人都是戏里的主角。
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人应该在有限的生命中极度认真地活好每一天,不是为了满足私利私欲,而是为了更宏伟的事物,以诚挚的利他之心,朝着高远的目标努力。
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“持续”和“重复”是两回事。
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成就伟业的优秀领导者都是无私的人,从不被愚蠢的私心左右。
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居于人之上者,即领导者,是否无私,决定了他能否看清大势。
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经商就是累积信用。信任自己的客人增加了,赚得的钱自然会更多。
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在工作这一修罗场中,能取得新成就的人,都是能够相信自身可能性的人。
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工作能够造就人格,不要把它跟生活对立起来。极度认真地工作,能够扭转你的人生。
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真正厉害的人,都有一个共同的特质,那就是属于自燃型的人。 当一个人对自己够狠, 够自律。 够坚持。 他不需借助谁的光, 就能熊熊燃烧, 成为耀眼的光亮。
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进入社会,你会重新发现读书的重要性,可能很多问题你会觉得靠读书是处理不了的,但是如果你不读书,面对发生的事情,你可能都不知道问题在哪。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

