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不要做你认为是符合潮流或时尚的事，也不要做你觉得人们想看到的事。做让你最快乐的工作。先让自己快乐，再争取让其他人也喜欢，这样你才能享受你所做的事情的过程，而不会感觉只是在“工作”。

拒绝是生活的一部分。它和心碎、脱发属于同一类事物：没人想要，但又无法避免。

糟糕的老板有很多。他们仅仅是你的老板，这并不意味着他们一定是个好榜样或领导者。糟糕的老板会导致员工不开心、工作环境不健康。如果你的工作环境不好，那么问题往往出在上面的人。权力会冲昏一些人的头脑，让他们在追逐权力的过程中变成脾气暴躁的浑蛋。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，