去感受和倾听真实的、对你的当下有影响的东西,而不要被想象中的未来所困扰。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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如果你发现自己总是对不同群体的人有同样的感觉,那可能是你自身的问题,而不是别人的问题。退一步讲,也许确实不是你的问题,而是别人的问题,但如果一直都是别人有问题,那归根结底可能还是你的问题。
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想法和思维方式是有区别的,想法是对你当下体验到的感觉的一种解读,你在一天中会有成干上万个想法,如果你集中在一个想法上,并且不断强化它,它就会变成思维方式。所以,你要学会让想法流动起来,不要困在其中。
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社会给我们施加了很大的压力,要求我们必须在某个年龄段达到某个目标,实现某个里程碑,对很多人来说,这可能是最不会出错的生活方式,但并不是我们在这个世界上唯一合理的存在方式。
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当最亲近的人质疑我们时,最好的回应是仔细倾听并认真对待他们的建议。兼容并包很重要,但听从自己的内心也是没有问题的。花点时间,让事情顺其自然发展,看看它最终的走势如何。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

