抽象劳动是一种在交换中构建起来的有效关系(Geltungsverhaeltnis):在交换中,被耗费的具体劳动充当了(gilt)特定量的形成价值的总劳动。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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批判的目的在于,打破政治经济学的范畴由以获得表面说服力的那种理论域(即那些完全自明的观点和自发形成的观念),阐明政治经济学的“荒谬”。在这里,对认知的批判(即认知如何形成的问题),与对资本主义生产关系的分析联系在一起:脱离了对方,二者都是不可能实现的。
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马克思强调,商品占有者(...)的行动必然带来货币这一结果——不然,商品根本无法作为价值而彼此发生关系。...倒不如说,马克思的价值理论是一种货币价值论:如果没有价值形式,商品就无法作为价值而彼此发生关系,也只有货币形式才是对于价值而言可计量的价值形式。
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这种被国家所照顾的资本与劳动的整体,在各个地区、在不同程度上被认作民族,即想象中的“人民”的命运共同体,一种“共同”的历史与文化由此被建构起来。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

