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超限效应是一种心理现象,指刺激过多、过强或作用时间过久而引起的心理方面的极不耐烦或逆反。比如,在工作过程中,如果上级领导就一个错误反复对员工进行批评,就容易让员工心生反感,甚至产生超限效应,使得工作结果离领导要求的越来越远。再比如,父母对子女出于好意的唠叨,因为太啰唆也容易让子女叛逆,进而出现与父母的期盼相反的结果。

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