没有人喜欢被改变:被说服意味着被打败,而人是会坚定捍卫自己立场的,所以很多时候你要让事情说的有道理,最好的办法不是识图挑战对方,而是将他早就深埋在心的看法挖掘出来,被我启发。不是我说服了你,而是我启发了你。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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在我们的生命中,我们绝大多数的纠结与困惑、愤怒与失落,根源都来自我们怎么与别人说话。
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随着你对世界的认知越高,你听到的哭声越遥远。
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不应该随便去干涉别人的正常生活,这是现代社会基本的常识。
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如果真的那么不和,七年都是忍,七年都是等,七年都会是受不了,为什么不自在一点?所以不要被这个七年骗了,你们早就拥有更大的一把钥匙,叫做好聚好散的离婚。
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人跟你同样会流血,血流出来是红色的人,他往前冲,他才能鼓舞你。
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我不想听你一直告诉我,你有多舍不得我,我想听的是你会多么怀念我。我想听的不是你不断告诉我我还有什么事情还没做,我想跟你聊的是,你可不可以告诉我,我这辈子已经完成了什么,我想听这个。不要告诉我没有我你们都不行,告诉我就算我走了你们依然会好好过。
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当一个人已经不满足廉价、肤浅的快乐,但又尚不足以证明自己的能力、无法获得他人的认可、不知如何选择自己的生活时,就会感受到巨大的矛盾和焦虑。
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一件坏事,最糟糕的,不是被做成了,而是它居然取得了好事的名义;一个坏蛋,最糟糕的,不是他打败了好人,而是他居然自居为好人。
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不要鼓励我说你要有勇气,我去的地方不需要勇气,你们才需要勇气。
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你说这叫做成熟,我说,这叫做死了。如果一个人没有了好奇心,他虽生犹死。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

