自我服务的偏见(Self-servingbias):将失败和不好的事情归因于外部环境,将成功和好的事情归因于自己,如个人的性格和特质。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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我心中的兴奋和感激之情骤然退去,代之以罪恶感、悔恨和迷惑。她怎么会不知道?我像往常一样开车将芭芭拉送回宿舍,跟她吻别,脑子里却想着刚才发生的一切。我的确没经验,但也没那么幼稚。芭芭拉当然知道,她肯定知道。我恍然大悟,原来我们正在表演一出情爱剧,扮演着各自的角色:她假装不知道我进入她的身体,我也假装不知道她在装腔作势。接下来的几个月里,我们时不时这般“不小心地”做了爱。不过后来俩人都心照不宣地卸下了伪装。
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人们在自我实现过程中的主要特征,包括:自然地表露自己的情绪和思想,笑看人生的困境与烦恼,乐于解决问题,有开放的心态和无私的爱心,不持偏见,敢于自嘲,有坚定的主见,能无视反对意见坚持走自己的路。
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但我实在讨厌那种会议,透着做作的潇洒和客套,让人浑身难受。甚至连邦迪和史莱辛格之间的争论都显得不太真实。他们似乎在享受自己的表演,而不是真的在什么重要的问题上有意见分歧。这是我第一次,也是最后一次参加哈佛教师大会。
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仔细观察了很多天之后,我オ发现他根本不是一个笨手笨脚的小丑,而是最有本事的跳水演员。只有经过无数次刻苦的练习,小丑才能在演出时故意表现出拙态,而最后一刻却能安然入水。多年后我成为一位大学教授,发现只有备课时倾注无数心血,才能在课堂上表现出即兴随意的潇洒风范。那时我就会饶有趣味地想起那位小丑跳水演员,体会他的表演给我带来的启示:工夫在戏外。
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多年的社会历练让蒂姆认为,如果承认妒忌别人,就会显得自己很脆弱,可若是表现出蔑视别人,自己就占了上风。
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但据说伍迪·艾伦曾说过:“如果你想逗上帝开心,就把你的计划告诉他。”
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直截了当的说出内心的感受,将感觉与判断区分开来,是最有成效的沟通方式。
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要我说,费斯廷格喜欢的笑话正揭示出他对缜密思维和准确表达的钟爱。一对犹太老夫妇躺在床上。妻子说:“索尔,快关上窗户,外面真冷。”索尔哼了一声,起床关上窗户,转头问妻子:“现在外面暖和了吧?”
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我欣赏一种观点:人格和能力并非一成不变。我们的能力固然受遗传所限……,但社会心理学建立在这样的假设之上:人们不受遗传和儿时不愉快经历的束缚。……讲求改变的社会心理学则会说:“好吧,你有个糟糕的童年,让我们帮你改变环境,改变你的动机,给你一个新的机会,让你战胜自我,改变自暴自弃的态度和偏见。”学生们不断自问:“我是谁?”我则引导他们将这一问题重新构建成:“我想成为什么样的人?”
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我最欣赏T组所强调的直接对话,它能够帮助组员把自己对别人的感觉与看法和判断区别开来,并清楚地表达自己的感受,而不是采取辱骂、责备和奉承的方式。小组里没有安排任何议程,也不关注他人过去的经历或童年的不幸遭遇,只强调此时此刻。在我领导的一个T组里,一位叫蒂姆的中年男子对比自己稍微年轻一些的男子彼得说道:“这三天我一直在观察你、听你说话,我认为你是个伪君子。”
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浪漫永远都是旁观者看出来的。

