告诉我,我还应该做什么?难道一切不是最终都死去了,而且那么匆匆?告诉我,你打算做什么,用你疯狂而宝贵的一声?——玛丽奥利弗《夏日》
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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诺奇克的“体验机器”提供了一个新的视角来思考我们的作为。有多少人一生漫无目的,庸庸碌碌,按部就班,盲从大流,墨守成规。这些人可能很有成就,但是几乎没有一点真实的存在。萨特认识到这一点,他发人深思地指出:“一切问题都解决了,知识不知道该怎样生活。”诗人艾略特从另一个视角指出:“我们获得了经历,但却失去了意义。”
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正如肯尼思.博尔丁所说:“科层结构的真正目的就是防止信息传递到更高一层。它的作用就像一个信息过滤器,在信息的传递过程中设置了一些小的垃圾箱。”
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当然,作为一个战略家,意味着不仅能持有相反的观点,而且还能像斯本德指出的那样要能综合他们。因此我们希望读者掌握这10种观点。
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深思熟虑的战略认为不需要学习,而应急战略则认为不需要控制。但实际当中的战略是这两种战略在某种程度上的融合:进行学习的同事也要进行控制,换句话说战略必须在有一定方案的前提下形成。
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英国外交部某研究人员说,“从1903到1950年,年复一年,我总是对爆发战争的可怕预言感到焦虑和不安,每次我都不相信,但我只失败了两次。”
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第十个盲人是一名经济学家,他在解决这个问题时,摸都没摸一下大象,目的是为了避免经验主义错误。他说:这么强壮的大象,最好是用图形来表示,就像一条曲线那样。
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为了追求生产力、质量和速度,众多的管理工具与技术应运而生,如全面质量管理、标杆学习、基于时间的竞争、外包、合伙、流程再造、变革管理等,这些手段虽然惊人地改变了运营,但许多企业却苦于无法将这些进展转变为持久的获利能力。在潜移默化中,这些管理工具逐渐取代了战略。于是,当管理者们全方位地推进这些管理工具时,却南辕北辙,使企业远离了切实可行的竞争地位。
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众鸟高飞尽,孤云独去闲。相看两不厌,只有敬亭山。——《独坐敬亭山》

