世间花叶不相伦,花入金盆叶作尘。惟有绿荷红菡萏,舒卷开合任天真。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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你感到焦虑是因为你的大脑活在未来,感到抑郁是因为你活在过去,平静只会在你把注意力拉回此时此刻的这一秒出现。
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你在亲密关系里为了一句话大发脾气,实际上那句话只是导火索,真正引爆的是过去三个月未被说出来的微小委屈堆积而成的炸药库。
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真正的高手不是不犯错,而是把犯错的速度调到最快,在别人还在一遍遍推演时,他已经用三次廉价失败换来了正确答案。
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把“他为什么这样对我”换成“他这样做暴露了他自己的什么”,愤怒会变成观察,而观察会让你重新获得力量。
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把“我必须做好”换成“我允许自己先做一个粗糙的版本”,创造力会突然涌现。完美主义不是追求卓越,是恐惧批评穿上了西装。
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你害怕公开表达自己的观点,不是因为你的想法没价值,而是因为你把“不同意见”感受为“对我的排斥”。但观点和人,是两样东西。
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有人不停地换工作、换伴侣、换城市,以为换了环境就会好,但很快又陷入同样的困境。大概率是他在用外部的变化来逃避内部的某个固定剧本。
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所谓文明人,是学会把野蛮交给系统执行的人。
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一个人的价值,不是他拥有多少,而是他能给予多少。
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所谓成熟,就是懂得有些关系远一点反而更好。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

