不要只盯着你想要什么,更要看你有什么,把你有的经营好、使用好,就很有可能换来你想要的。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
感受一句话的力量
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
不要只盯着你想要什么,更要看你有什么,把你有的经营好、使用好,就很有可能换来你想要的。
我希望你不要把注意力用在对比和羡慕他人上,而是认识你自己,成为你自己。
有人说,世间最蠢的事,就是见不得人好,尤其是见不得身边的人好。
聪明的勤奋,才是努力的正确姿势。做事情前先得动脑子,花心思去琢磨,而不是盲目蛮干。
永远不要用你的现在定义你的未来。当你没有大步向前、背水一战的时候,永远别给自己设定界限。你要相信,世界这么大,总有机会属于你。
时间花在哪儿,成长就在哪儿。与其说年轻是最大的资本,不如说时间才是最大的资本。
你不必刻意追求什么彼岸和远方,每一个你想抵达的地方,都有人和你一样想逃离。除非,那是你真心想抵达的地方。
登门槛效应是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。
有一句话是这么说的:“没有经历过逆境的人才会感觉不幸福,生活中最大的不幸在于从未遭遇不幸。”因为经历过,所以懂得;因为懂得,所以珍惜。
面对逆境最好的心态,就是不畏将来,不念过去,活在当下。
富人理解成功的次序是:成为——做——拥有。穷人相信成功的次序是:拥有——做——成为。
真正厉害的人比你想象的更努力,也更有危机感。
“未来的你一定会感激现在努力的自己”。不是鸡汤,而是客观存在,命运不会亏待任何一个努力的人。正是那些不安稳也不静好的日子,为我锻造了一身闪闪发光的铠甲,一路披荆斩棘,走得更加从容和笃定。
心理学上认为,讨好别人往往有两重含义:一是功利性的,通过主动讨好别人而达到自己某种目的;二是防御性的,通过讨好别人而达成情感联盟,避免树立攻击对象,为自己取得宽松的人际环境。
当你迷茫、犹豫、不知如何选择的时候,很有可能是你不清楚自己的价值观是什么。没有价值观,就没有取舍的依据和准绳,你当然不知道怎么选才是对的。
成长就是为了不断突破自己的局限、了解未知和去除偏见,而不是强化已有的信念,证明自己的观点或想法正确。
聪明人都懂得顺着自己的弱点去生活,而不是和它们死磕,也许磕到头破血流,还是无法改变在这方面弱的事实,那样会显得很傻。
改变你的想法,你就能改变情绪和感受。如果一个人不仔细审视自己的看法和想法,就会按照惯有的模式重复下去,烦恼和情绪也会继续纠缠下去。
什么是绿灯思维?这个概念是成甲提出的。绿灯思维就是,当我们遇到新观点或不同意见时,第一反应是:这个观点一定有用,我应该怎么用它来帮助自己?而不是一遇到与自己认知不同的观点,第一反应就是找理由反驳,这是典型的“红灯思维”。
人的禀赋各不相同,共同的是,一个位置对于自己是否最合宜,标准不是看社会上有多少人争夺它、眼红它,而应该去问自己的生命和灵魂,看它们是否真正感到快乐。