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对于厅长来说,由于越往上走干部职数越稀缺,他在调整干部时要做到的是:既要推动干部流动,又要尽量延长他们在某一级别上的任职期限。这样做才能调动干部的积极性,让他们每隔一段时间就有“进步”;又能将大部分干部置于某一级别上,让他们毫无怨言地退居二线,而不至于使大量干部积压在狭窄的出口处。

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作者标识: 26408ffa70

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