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男人和女人唯有尊重和理解彼此的隐性差异，接纳对方的一切，创造性地解决问题，以谅解的态度去为对方着想，才能在每一个季节里，都享受爱情的枝繁叶茂。任何时候，我们都要提醒自己：男人来自火星，女人来自金星。只有尊重彼此的不同，我们的爱才能充满魔力，地久天长！

有时女人问我：“如果我去告诉他我想听什么，而他也说了，怎么知道他是不是只说说而已？我怕他不是真心诚意”这是个重要问题。如果男人不爱女人，他就不必担心她需要什么，但若他的回应符合她的要求，那么他就真的试着去回应。

男人和女人争吵的真正原因，并不是因为争论的焦点本身，而是男人感到女人不认可自己，对他缺乏信任与理解，又或者是女人不喜欢男人说话的语气和方式，心中压抑着愤怒与委屈。

男女双方感情如何，不取决于对方是否完美·，即使他们各自有很多缺点，却可以和睦相处、一生幸福，这也是永恒的真理！

激发男人的秘诀：1.适当的时机，不要求他做他早已计划要做的事；2.非命令的态度，3.简短，避免给他一长串他为什么应该帮助你的理由。4.直接（不要说明情况，直接问你可不可以...？）完成后要感激他。对他说“不”有心里准备，练习接受和相信他。他说“不“时，你可以说”好“。确定的要求，关键之一是要求后保持沉默。

火星人倘若谈及自己的困难，多半只有两种情况：责怪某人或者寻求建议

如何帮助“洞穴”里的男人：1、不要否认或拒绝他想独处的需求。2、不要轻易地给他出主意，放手让他自己解决问题。3、不要过多地询问他的感受，反复追问他的想法。4、不要坐在洞口前守着他，等着他从洞里出来。5、不要为他担心忧虑，或者对他怀有歉意。6、找一些有趣的消遣让自己的心情好转起来，转移注意力。

当火星人感到你充满爱意的接纳和体恤时，他自然会更快地走出“洞穴”，紧紧地与你相拥

避免找理由认定他该做。谨记，你只是要求而不是命令。如果还是反抗，就亲切的接受他的拒绝。火星人的标语是:除非坏了，否则不要修理。

对火星人来说，事业有如他们的生命。他们认为自我价值的实现取决于事业上的成就，只有在事业上大展身手，他们才会志得意满，火星人以独立为傲，因为在火星人的观念里，独当一面是能力的象征，独立自主与效率、力量和能力是同等重要的。因此，他们很抗拒女人的干涉，更反感女人帮他们拿主意。男人看来，不请自来的援手，就是瞧不起他，认为他软弱无能没法独立完成任务。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，