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有了感情，可以办一些个小事；有了利益，可以办一些大事；但有了现任，可以办一些坏事。为什么这么说呢，感情的筹码太小，利益的筹码太弱，而信任的筹码可以让人做一些坏事、错事、有风险的事。

在官场，最为重要的性格就是贵周，贵密。就是凡事要考虑周全，而且要秘密行事。究其根本原因就是，身边的人都是能人，一个比一个有权谋，你稍微有一点漏洞，或是泄密后给别人一点的准备机会，就会被人找到漏洞，从而被打倒。所以，粗疏，急躁，就是致命的性格。

人可以原谅敌人，但是很难放过叛徒，究其原因是，敌人侵害的只是利益，而叛徒侵害的除了利益之外，还有对情感的重创。

在职场一定要搜集各种信息，尤其是别人之间的矛盾，这是最为关键的信息，挑拨离间、栽赃嫁祸、合纵连横，都需要这个矛盾信息，识别矛盾、挑动矛盾、利用矛盾，这是职场权谋家的基本功。邹忌和田忌的矛盾就是被孙膑扩大化给利用起来的。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，