给奋斗者的合理的回报,一定要看得见、摸得着。我记得2009年第次校园招聘的时候,大家在一起测算:在华为工作三年到底能拿多少钱。当年的测算结果是进入华为工作三年,发展正常的员工年收入可以达到30万元。我相信在2019年这个数字可能会达到50多万元。员工进入一个企业,工作三年,正常发展,得到的回报能达到这样一个水平,是非常不容易的。
华为灰度管理法经典语录
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我听到有人想悄悄说/这是你动了凡心的地方/这是你永远不及的梦。这种想象出来的倾慕使得平淡的生活曲折而复杂,在当时,是一种精神上的维他命,安全而又不可或缺。
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这就是你人生里的遗憾事儿,这些遗憾事儿啊,像台阶,聪明人得蹬住它,去找更好的前路,如果一双眼窄得只能看到这点遗憾,那这只脚也别想迈过去了。
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指令集之争:采用复杂指令系统的处理器芯片的好处是它可以实现很复杂的指令,但是他存在两个主要的问题(设计复杂,实现同样的下性能需要的集成度高;由于每个指令执行时间不一样长,处理器内部各个部分很难流水作业,处理器会出现不必要的等待。除此之外----高功耗)。精简指令系统只保留很少的常用指令,将一条复杂指令用几条简单的指令代替。(使得处理器的设计大幅简化,并且处理器内部各部分可以很好的流水作业)
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业主方面的人有的很和气,因为他们憎恶自己不得不做的事情;有的很生气,因为他们并不愿意残忍;有的很冷酷,因为他们早就体会到人要是不冷酷,就不能做业主。他们全都被一种大于他们自己的东西控制住了。他们对于那些驱策他们的数学,有人憎恶,有人害怕,也有人崇拜,因为那些数学可以使他们回避思想和感情。