有一种频繁造成挫折感和自我打击的四维模式,就是认为本已发生的事情不该发生。....但是,如果不断告诉自己不该做我们已经做过的事情,既没有意义也不合逻辑。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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重新提起本已达成协议的某个问题,很多人都会觉得不舒服。但是,既然问题还没得到彻底的解决,那么我们就该这样做。这样做的难点在于,沟通要讲技巧,以便说明我们为什么重新提起这个问题,并且不使讨论变成唇枪舌剑的指责。当人们不再履行诺言的时候,富有技巧的沟通可以产生强大的约束力,促使他们在下一段时间信守诺言。
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又有研究检查过暴利倾向者的大脑,发现:神经递质(闹钟传递化学信号的物质)的调节有缺陷,可能影响到冲动性的攻击行为和暴力行为。特别是在某些研究对象中,五羟色胺的降解与攻击行为有关。还有研究发现:影响某些脑区(最受关注的是杏仁核)的疾病,有时候会增加攻击行为的倾向。尽管这些生物学因素对愤怒和攻击起到了一定的作用,然而对大多数人而言,这并非愤怒的主要原因。
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人们可以改变他们的认知,从而改善自己的情绪。这一过程首先包括识别那些让我们心情糟糕的具体认知,然后质疑我们思维中荒谬、消极的观点,最终形成更理性更恰当的思维方式。当然,如果原来的一些思维模式根深蒂固,那么改变起来要难些。然而,尽管改变这样的认知需要付出更大的努力,只要我们不断地练习,还是办得。
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因为焦虑让人如此难受,我们自然试图逃避自己畏惧的的情境。逃避的问题在于,它会强化我们觉得这些情境很危险的感受,从而降低我们在未来对付这类情境的能力。逃离我们畏惧的情境,还会降低我们解决问题的自信,使我们在未来更加脆弱。把自己暴露于害怕的情境当中,可以让我们发现这些情境根本没那么可怕。
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实际上,忧愁产生的痛苦,比我们真正害怕的情况所带来的痛苦还要真切
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挫折感是我们得不到想要的东西之后体验到的情绪。....常常挫折耐受力低下(lowfrustrationtolerance),因为我们总希望自己的生活轻松舒适,这种期待使我们在需要得不到满足的情况下变得过于烦躁LFT还会导致惰性以及自我挫败行为。例如,我们会选择满足自己即刻的需要,而非追寻长期的、最佳的益处。
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美好的生活需要分享。我们最高兴的事情、最幸福的时光和最艰巨的挑战,最值得与人分享……要想在这个星球上被人记住,我们就必须克服某些障碍,做出特别的努力,去接触别人,陪伴别人,亲近别人。---安德鲁·马修斯《结交朋友》(MakingFriends)
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如果我们把世界最开心的10%集中到一起,你认为他们会有哪些共同点?大量的金钱?漂亮的长相?事业的成功?别人的赞赏?错!世界最快乐的人,是心态最能变通的人。你原以为真正幸福的人(你掰着手指能数出几个),他们是否刚愎自用、要求过分或者不知妥协?那么,当事情不对他们的胃口,他们会不会恼火?假如事情出了差错,他们会不会把后果想象的很夸张?快乐的人有一个重要的特点,就是他们在必要时能够随遇而安。
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有研究检查过暴利倾向者的大脑,发现:神经递质(闹钟传递化学信号的物质)的调节有缺陷,可能影响到冲动性的攻击行为和暴力行为。特别是在某些研究对象中,五羟色胺的降解与攻击行为有关。还有研究发现:影响某些脑区(最受关注的是杏仁核)的疾病,有时候会增加攻击行为的倾向。尽管这些生物学因素对愤怒和攻击起到了一定的作用,然而对大多数人而言,这并非愤怒的主要原因。
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要想拥有健康的自尊,关键在于无条件地接纳自己。马修·迈凯伊和帕特里克·范宁的著作《自尊》中,描述了无条件的自我接纳之实质。人生而有价值,你是天地万物中了不起的奇迹。你试图好好生活,这就使你跟其他人一样有价值。
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第一种反驳—关于玛丽·贝丝·怀特海的同意是否真正地出于自愿—引发了一个与条件有关问题,即人们在哪些条件下做出选择。它认为只有当我们并没有被过分地压迫(如对金钱的需要),并且我们合理地、完整地掌握了备选项的信息时,我们才能行使自由选择的权利。

