人要学会“双我共存”,就是两个我能够在一起。比如,学会演讲,你的目标其实不是要在演讲的时候不哆嗦,而是在哆嗦的时候还能演讲啊。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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当我们看不上另外一个人的能力或者立场,总是会顺带贬低他的道德。而事后来看,对道德的评价总是飘忽不定。
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知识从来不是单摆浮搁的,它是为了解决问题而存在的。
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解决一个和人有关的问题,答案通常和表面的问题无关,唤醒对方的尊重,是解决所有问题的通用解啊。
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所有沟通的终极目的,不是传达信息,而是传达态度。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

