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一个善于管理上级的人,在和上级沟通的时候路径很短,不会出现上级说什么他听不懂,上级问什么他也回答不清楚的情况。

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作者标识: 53fcc79fd1
  • 和上级的有效沟通,要求的不光是自己,同时也得有能沟通的上级。

  • 有些人以为管理上级就是去挑战上级的权威,认为自己也没有这样的胆量。但其实并不是这样,管理上级应该是形成对上级的影响力,增强自己与上级的沟通能力。

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