带着少许谦逊,牢记我们出现错误判断的可能性。它同样鼓励我们不要被那些看不到自己的偏见和错误的人的自大吓住。我们人类是一种了不起的智慧和错误的混合生物,具有高贵的尊严,但并不是神。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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我们并非如实地对现实进行反应,而是根据我们对现实的建构做出反应。
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我们越是极力想证明我们的理论和解释可能是正确的,我们就对挑战自己信念的信息越封闭。
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社会心理学是一门研究人们如何看待他人,如何互相影响,以及如何与他人互相关联的科学
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当一个人的说话速度比较快的时候,他的可信度和可靠度都会升高。
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我们的自我感觉组织着我们的思想、感情和行动。自我感觉使我们能够回忆过去,评估现在,计划未来,并因此做出适应性的行为。
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最重要的是人们具有可塑性。换句话说就是,我们能够适应我们所处的社会环境。外部的社会力量塑造我们的态度和行为。
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“我早就知道了”这一现象可能还会带来致命的后果。它可能令我们妄自尊大,高估了自己的智慧。不仅如此,由于结果看起来似乎具有预见性,所以我们更倾向于为那些事后看起来“显而易见”的错误决策而责备决策者,却并不因那些同样“显而易见”的正确决策去褒奖决策者。
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在行为预测中最常见的一个错误是低估我们完成一项任务的时间。
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高自尊如果掺杂了自恋,或者掺杂了膨胀的自我感,就会变成大问题。大多数高自尊的人都重视个人的成功和与他人的关系。自恋者虽然通常有高自尊,但缺失对他人的关心。
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价值观隐含于我们对心理健康的文化定义中,隐含于我们对有关生活的心理学建议中,隐含于我们的概念以及我们的心理标签之中。
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焦点效应(spotlighteffect)意味着,人类往往会把自己看做一切的中心,并且直觉地高估别人对我们的关注程度。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

