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在每个人的身体里，都有一个控制情绪的小水池。生气时，池水浪花飞溅;自尊心受伤时池水激烈沸腾;自己重要的领域被侵犯时，池水汹涌起伏。然而，问题会因为你生气而迎刃而解吗?势头会因为你生气而好转吗?请将“不生气”作为每天的必修课。正如古人所言，沉闷的话就从一数到十吧，等待体内小水池恢复平静。

尽管了解自己的容量很重要，但容量与界限是两码事。如同物理时间、体力、拥有的事物及打交道的人一样，我们要了解并保留自己的容量界限。可是一旦给能力设限，能做到的事也会变得做不得。应该把容量看作大人，把能力看作发育期的小孩，这样才能取得良好的平衡。

就算当下把自己的所有事都处理到了“极致”，也不代表可以就此收工。请注意持续改善，培养和修正不足。如能不断改善，“极致”的水准将随之提高，心态也变得更从容，创意自然更易实施。

没有期限的工作不叫工作，不挂别人有无设定截止日或交货期，都要主动给自己设定一个期限。确定合适的日期后，从那天开始倒计时，筛选该做的事。在充分考虑“做这件事需要多少天”的基础上设定期限的做法也是值得推崇的。一旦时间轴清晰可见，思考、行动也会变得高效起来。

做?还是不做?接到委托时，受到邀请时，如果犹豫不决，也不能靠计算得出答案。会失还是得?会赚还是亏?会成为宝贵的履历吗?如不做会有失道义吗?对于这些计算，还是建议大家放弃吧。与其计算，不如轻闭双眼扪心自问:“你想做那件事吗?”如果答案是否定的，那就立马拒绝;如果答案是肯定的，哪怕不计结果，存在风险，前途渺茫，都请深吸口气，纵身投入那件事中。

去餐厅用餐，有时即便表现任性也会被宽恕。但作为客人，请别忘记忘记我们有责任去维护餐厅的良好氛围。诸如好几个人不趁热吃饭、大声喧哗，不仅会让周围的客人心情不悦，也会让店家大伤脑筋。这些行为实在要不得。为了避免给别人添麻烦，请大家多学习做客礼仪，用赏心悦目的行为举止品尝美食。

人们认为具备复杂功能的东西很厉害，认为夹杂复杂措辞的话语可信度高。事实真是如此吗?复杂带来提升品质的错觉，让人误以为耗时越长、品质越高。但不画蛇添足才是重中之重，我们该思考的是“别做什么”，而非“该做什么”简单、单纯的事物更容易与人分享，即便出现故障，也能顺利修复。

自己去发现、自己去努力、自己去发表，这三点是创造“自我价值”的基本姿态。不管有没有玩社交网站，一且从个人经历中有所体悟，都请迅速拿出来分享，积极和他人进行交流。现在是信息膨胀的时代，我们收集到的信息、绞尽脑汁做出的努力、慷慨激昂的提议，都将成为珍贵的第一手资料。

如果明明忧伤却假装不悲伤，人会渐渐感受不到悲伤。如果将悲伤转为愤怒发泄，那就没有那么悲伤了。悲伤，是人成长、生存过程中必不可少的感情之一，所以，请拥抱忧伤，丰富自己的感受吧！越是明白悲伤的人，越能理解他人的心情。

人都会需要一个养精蓄锐、让自己冷静的地方,都会需要一个能细细沉思、充分放松的地方。不论是自己的家、公园的长椅、书店,还是咖啡厅、散步小径,都请给自己找一处“避风港”吧!人并非顽强的生物,偶尔在自己的避风港发发呆也很好。

对每天的工作而言，发现、发明、新的巧思是非常珍贵的要点。但有一点要谨记于心，越是谁都明白的事，才越是具有挑战性的课题。正因为谁都明白，这件事才不会旧。万物皆有无限新可能，在众所周知、理所当然的事中，往往藏有“大家想要得到、想要知道的东西”。尝试透过全新的视角，检视那些平凡的事吧!

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，