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在不清晰的巨大变革中，鲁莽而坚定的方向远好过精细而犹豫的正确。

监管就是帮助我们在走向未来的道路上，减少因为认知有先后导致的混乱。

我们每个人的个人经验，或许只占世界的全部经验的0.0000000001%，却又构成了我们对于世界80%的认知。所以，人和人的不同在所难免。

我们道理明白却做不到一些事情，并不是脑子，而是“身体记忆”在作祟。不通过一件件小事的锻炼“身体记忆”，是无法改变自己的。

我们每一个人，无论在外面看如何光鲜亮丽，内心中都是由一系列失败组成的。

人会适应冲击的，我们只能感知到对数的变化。一个声音需要增加 10 分贝听起来才仅仅是响了一倍；地震要强 10 倍我们才感觉严重了一倍。

人类的语言不只是语言，它是人类的所有知识和文化的索引。我只要把这个索引传递过去，那边的人就可以通过索引在他的知识和文化中把内容复现出来。

远离喧嚣的世界，你一定会失去很多的机会，失去很多让你心动的东西，但可以获得内心的安稳。

创业者能做的就是坚持，不断的坚持，三心二意的成本太高了。

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧，而是人际交往的哲学，是六个交往模式之一，这六个模式分别是：◎利人利己（双赢）◎损人利己（赢／输）◎舍己为人（输／赢）◎两败俱伤（输／输）◎独善其身（赢）◎好聚好散（无交易）“我认输，你赢了。”“就这样吧，