把你的生活想象成两条公路，一条路上代表着你擅长的事情，另一条代表着你喜欢做的事情。现在，想象一下这两条公路交叉的情景。你的幸福与你的能力实现了交叉，这个交叉点，就是你构建职业生涯最理想的地方。

能够控制怒火、承受压力和挫折，或者反过来，在自己功成名就的美妙时刻，能够喜悦但不失谦逊地享受成功的乐趣。成熟的人知道尊重别人的情感，他们充满自信但并不傲慢无力。实际上，成熟的人通常都有一种幽默感，特别是对自己！

不只奖励成功，而且奖励失败。

作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规范化。

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化，组织结构扁平化，管得少，就是管得好。

给青年人的忠告：我们每个人都拥有大脑，大脑是用来思考的，但我们常常陷入烦琐之中，却往往视思考而不顾。不要低估了思考的力量，有了目标就要动用大脑去思考。积极地思考会产生一种神奇的力量，它能使一个人改变自己的命运。

管理越少，公司越好。

竭力尊重有能力的人，而让没有能力的人滚蛋。

管理就是沟通、沟通再沟通。

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会。

速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。

如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。

质量是维护顾客忠诚的最好保证。

尊重人才，培养人才，是通用电器长久不败的法宝。

给青年人的忠告：如果你有一个梦想，或者决定做一件事，那么，就立刻行动起来。如果你只想不做，是不会有所收获的。要知道，100次心动不如一次行动。

一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实，提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值。

领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。

引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。