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“让人们了解”不是设计工作的目标,不是使人们掌握了所提供的信息“明白了”就完了。要让人们不安、心跳、产生新的求知欲,想尝试做些事情。最关键一点是要创造一种持续思考这件事的状态,让接收信息的人的脑子变得更加活跃。所以,不是把信息已知化,让人们都说“知道了,知道了”,而是要让其未知化。

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作者标识: 2bcab9d935

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