人跟人吵架,表面上是在为一件事情争吵,其实是两个人看到的,是完全不同的世界。
AI时代,有人焦虑失业,有人偷偷变强,不写代码不烧脑~
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期待别人改变根本就是行不通的,通往地狱之路就是由期望铺成的。
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人跟人之间的沟通,是因为每个人都会有自己的频率,当你觉得一个人非常适合自己的时候,其实是因为你发现了你们有同样的频率,拥有相同频率的人才会互相吸引。
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人跟人之间的沟通,是因为每个人都会有自己的频率,当你觉得一个人非常适合自己的时候,其实是因为你发现了你们有同样的频率,拥有相同频率的人才会互相吸引。
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我们的思想总是在过去和未来,但我们的身体和呼吸却永远是在当下的
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所有发生在我们身上的事件都是一个个经过仔细包装的礼物
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我们人会受苦的最大原因,就是抗拒事实。
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负面的情绪就像黑暗一样,你是驱散不了它们的。你唯一可以做的,就是带进光来。
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我们还是要愿意去承认、接纳自己的阴暗面,能够看到自己的不完美,然后接纳它们。同时,能否和自己的负面情绪和平相处,也是决定我们快乐指数的重要因素。
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一些天生的恐惧,所求不得的愤怒,希望落空的悲伤,都只是一种生命能量的自然流动而已,它会来,就一定会走。
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让我们心理上受苦的,不是事情本身,而是我们对事件的想法,以及国绕着这个事件所编造的“故事”。
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凡是你抗拒的,都会持续,这些负面情绪就像黑暗一样,你驱散不走它们,你唯一可以做的就是带进光来,光出现了,黑暗就消融了,这是千古不变的定律。
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双赢者把生活看作一个合作的舞台,而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。人际交往的六种模式双赢不是什么技巧,而是人际交往的哲学,是六个交往模式之一,这六个模式分别是:◎利人利己(双赢)◎损人利己(赢/输)◎舍己为人(输/赢)◎两败俱伤(输/输)◎独善其身(赢)◎好聚好散(无交易)“我认输,你赢了。”“就这样吧,

