反蓝 1.记住目标是什么。2.把目标布置给能胜任它的人(这是最佳情况),或者告诉他们怎样做能够达成目标(这属于微观管理,故略逊一筹)。3.让他们尽职尽责。4.如果在你培训他们并给其时间学习之后,他们还无法胜任工作,就辞掉他们。 瑞·达利欧 《原则》
反蓝 无论你在多大程度上静下心来从事自己并不喜欢的工作,只要未能得到报酬去做自己喜欢做的事,你就知道自己还没有真正安顿下来,知道自己只是在为下一步行动、为最终实现财务自由做准备。 维姬·罗宾乔·多明格斯 《要钱还是要生活》
反蓝 十岁之前,光阴是一条小溪的缓缓流淌,慢得好像一辈子都长不大,看不到远处的风光。二十岁之后,根本不在意光阴的流逝,快慢随意,多看一眼都算闲得慌。三十岁之后,时间开始撒腿狂奔,拽得行人措手不及。四十岁之后,像那即将入海的滚滚江河。六十岁以后,又是骤然一变,静谧的湖泊,静止不动。临终之际,宛如一条瀑布骤然跌落深潭。 烽火戏诸侯 《剑来》
反蓝 所有考证方法都要回答如下一些简单问题。资料是从哪里来的?作者是谁?资料是如何流传和保存下来的?作者是真诚的么?他会不会有意无意地歪曲其证言?他说的是真的么?在他所处的位置上能掌握真实的信息么?会不会有什么偏见?这些问题可分为两类:真实性考证针对证人或明说或隐含的意图,准确性考证针对其精准程度。前者是要戳破谎言,后者是要指出错误。 安托万·普罗斯特 《历史学十二讲》