能力会让你到达巅峰，但只有品德才能让你留在那里。

无论顺境、逆境，都保持客观积极的心态——这就是查理。

你必须有浓厚的兴趣去弄明白正在发生的事情背后的原因。如果你能够长期保持这种心态，你关注现实的能力将会逐渐得到提高。如果你没有这种心态，那么即使你有很高的智商，也注定会失败。

成功的三个要素及其比重分别是：技能7%，勇气28%，运气65%。

要得到你想要的某样东西，最可靠的办法是让你自己配得起它。

人类社会只有发明了发明的方法之后才能发展，同样道理，你们只有学习了学习的方法之后才能进步。

无论你们多么聪明，总有一些更聪明的人，如果他们真的想骗你们，你们就会上当。所以，要确定与你们共事的聪明人值得你们信赖。

如果你确有能力，你就会非常清楚你能力圈的边界在哪里。没有边界的能力根本不能称之为能力。如果你问自己是否过了能力圈的范围，那这个问题本身就是答案。

你需要的不是大量的行动，而是极大的耐心。你必须坚持原则，等到机会来临，你就用力去抓住它们。

总的来说，妒忌、怨憎、仇恨和自怜都是灾难性的思想状态。过度自怜可以让人近乎偏执。偏执是最难逆转的东西之一。

聪明人在发现这样的机会之后会狠狠地下注。他们碰到好机会就下重注，其他时间则按兵不动。就是这么简单。

在商界和科学界，有条往往非常有用的古老守则，它分两步：(1)找到一个简单的、基本的道理；(2)非常严格地按照这个道理去行事。

富裕并非拥有许多财产，而是拥有很少需求。

如果你把自己训练得更加客观，拥有更多学科的知识，那么你在考虑事情的时候，就能够比那些比你聪明得多的人更厉害，我觉得这还蛮有意思的……

别根据你的愿望来要求现实，应该依据现实来确定你的愿望。

聪明人怎么会犯错呢？答案是他们没有做我正要让你们去做的事情——掌握所有主要的心理学模型，把它们当作检查清单，用来审视各种复杂系统的结果。

在职业生涯中，潜意识层面复杂的思想倾向经常会导致可怕的后果，其中有两个倾向尤为突出： （1）动机引起的偏见（incentive-caused bias），一种先天的认知倾向，认为对职业有利的东西必将对客户或者广域文明有利。（2）锤子倾向（man-with-a-hammer tendency）,源自一个谚语： “对于一个拿着锤子的人来说，他眼中的问题都像钉子。

每个人都觉得自己的做法没有错，因为其他人也那么做。事情总是这样的。

生物通常偏好固定的活动模式，以便最大程度地节省精力，也不喜欢长久以来享有的好处被拿走。

在成为领先者之前，成功是发展你自己。当你成为领先者，成功是帮助其他人发展。