如果你也喜欢排名,不如给不同时间段的自己排排名,每5年一段,你看看第一名是25岁的你还是5岁的你。
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犹像来犹豫去,总说我还没想好、没想明白,那就一直都在内耗空转无法开始,其实谁都没有百分之百想明白的那一天。
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现代人的精神危机很多来自不能认识自己,给自己定的目标都是别人说的,想做的事都是别人期望他做的。一个学生,为了父母望子成龙的期望,唯分数论,可能迷失了自我;一个职场奋斗的人,为了所谓社会和亲友的肯定,唯金钱论,唯升职论,忽略了自己的健康、家人和兴趣,乃至丧失了基本的同情心——这些例子在我们身边并不少见。
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而认知和欣然接受人之差异与思想观念的南辕北正是“自治”的支柱之一。相同血型的人自洽方式更接近一些自洽指数1=好奇/麻木好奇越多,麻木越少,指数越大。如果多些悠然自得,少些攀比嫉妒或自以为是,将会产生第二个公式自治指数2=自在心中经常提醒自己,控制自己的情绪和心态,尽量避免矛盾减少矛盾,尽量把坏事变成好事,不要把好事变成坏事,提炼成公式就是:自指数3=向好/向差
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只是需要警惕因为做成了几件事,就开始相信“人定胜天”这种不切实际的膨胀。我们需要时时记得,内心深处真诚的谦卑一一面对宇宙、世界、社会、生活、成功、他人的谦卑乃是无价的美德。从这个角度说,人生很长,长到任何“成功人士”都有失败的时候,长到任何普通人也都有成功的机会。因此,平凡时不自卑,成功时不自矜,从自己出发,又能回归自己,不失为一项智慧人生的修行。
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自我和环境互动产生了选择,自我和他人互动,产生了关系;我们会把自我投入某种职业,却依然想努力保持自我;最终又要回到自我,保持身体的健康和不断学习的好奇心。本书的五章就是这样安排的,但是这五章并无先后顺序。请不要误解,认为只有在家里坐着认清自我后才能走出去做选择、建关系、谋职业,认识自我从来都是在选择之中关系之中、工作之中有所体悟的,也是在锻炼身体和持续学习中不断更新的。
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哲学家叔本华说,曾以为字写得好,文笔好,球打得好,抑或某一方面有特长就是有才华,后来才发现,灵魂的觉醒,思想的升华和人格的独立,才是真正的才华。
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这大概就是心理学所说的,人并没有一个抽象不变的自我,所谓自我都是存在于关系中的,不同的关系映射出了不同的自我。
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人要明白事情,必须经历事情,感觉经验是分析总结的基础。这跟年龄也不见得有直接关系,有的人年纪轻轻就经风雨、见世面,有了很多感悟;有的人一路顺风顺水,环境也比较单一,自然就要体会得慢一些。
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工作都有两面,一面是现实,一面是情怀。但是现实是情怀的基础,情怀是在现实还维持得下去的基础上才能谈的。情怀和现实也是面对工作时候的情绪调节器。
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认识并接受自己的特质,从自己出发,做一事有一事的收获,过一日有一日的长进。