第一，形式主义只是表现、只是结果，根源在于官僚主义。

知道不知道，愿意不愿意，得罪不得罪，可行不可行，害怕不害怕

同学们，当你离开校园时，你要学会接受命运的不确定性。当你被随机抛到一个陌生的环境，不要沮丧颓废，不要悲观失望，要在立足之地深挖下去，那里必将有清泉涌出。

题目分两种，一种是实题，一种是虚题。虚题是指综合分析题，实题是指人际关系、组织管理和应急应变题。答题要做到虚实结合，虚题一定要务实，实题一定要务虚。就是说，既要答怎么干，还要答怎么想。

我会把更多精力放到工作上，多观察、多思考、多请教，工作干得越好，才越有发言权，同事也会更加尊重我的意见。

第六，要团结关键少数，争取大多数。这是个统战的方法。关键就是不要与群众对立起来，要相信群众中也有理解支持的，找到并抓住这些人，先做通他们的工作，再逐步扩大战果。

很少用绝对的对错判断一件事，反而经常把“度”作为标准，这是一种较为普遍的公务员思维。同学们要少用绝对的对错进行评判，多用“度”去判断一件事情的好坏，这样答题会显得更客观，人也显得更大度从容。

到群众家中暗访要把握两个原则：一个是不仅要听，还要看，耳听为虚，眼见为实，要有实事求是的劲头；另一个是走村入户的覆盖面要广，否则情况摸不透，暗访就成了夹生饭。

一方面需要持续的思考面试，另一方面需要多看书、多琢磨。如果只盯着面试，答题格局往往过小；如果只看书，又容易离题。只有二者兼顾，才能慢慢做到举重若轻。

团结、学习、谦让、真诚、补台、服从领导、正确面对批评、统筹工作、加班加点、奉献精神、精气神

第四，建立线上联系制度。

平抑房价、规范金融行业、实施脱贫攻坚、启动乡村振兴、进行反腐败斗争，这都是在推进公平正义。

对于年轻人而言，最重要的就是三观—世界观、人生观、价值观。因为你考的是公务员，又会涉及权力观、金钱观等。

应急应变类框架破题：第一步，表态，要态度鲜明、言辞恳切，敢于撂狠话；第二步，处理，一般假设两三种情况处理掉，或者直接解决题目中的具体问题；第三步，跟进（反思），一定要干脆利落、切合题目，最好是学会转换表达方式，反思两个字尽量不要提。

每个人都不是局外人。社会治理能力现代化，不能让政府唱独角戏，群众不能置身事外。这种主人翁意识的培养，急不得也慢不得。每一名基层公务员、每一名普通群众都要积极参与进来，更加关心、关注公共事务，实现共建、共治、共享。

我争取这项工作，不是出于个人利益考虑，是从工作出发，为把工作做得更好；我推脱这项工作，也不是出于个人利益考虑，也是从工作出发，为防止工作出差错。

我会现场拍照、录制视频，留下影像资料，确保收集的资料全面准确。

以德治国和依法治国，小家和大国，量力而行和尽力而为，创新和守正

别人占你的便宜，那是难得糊涂；你占别人的便宜，那是锱铢必较。

正确的做法是在立足之地深挖下去，等待“清泉”涌出。