吉尔布雷斯夫妇是首先采用动作摄影来研究手和身体动作的研究者之一。他们发明了瞬时计,用来记录1/2000秒的时间,把它置于要拍照的研究现场,以决定工人在每个动作上花费的时间,从而能够辨认出被肉眼忽略的浪费动作并将其省去。
管理学经典语录
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这项被称为“氧气项目”的项目调查了100个变量,最终确定了谷歌最有效率的管理者的八种特征或习惯,包括: 在需要的时候提供教导,避免管理过度;让你的团队有责任感;关心员工的幸福;专注于高效和最终成果;展现有效的沟通技巧;尤其是聆听;帮助员工实现长期工作目标;对未来有明确的蓝图;确保你有必要的技术能力扶持员工。
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管理通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果的完成工作。
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一片叶子即将凋落,我是世界上唯一看见的人。我年纪还小,什么也不懂,但我答应他,我会永远让他活在我的心里。
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资本的四种用途:第一,用以获取社会上每年所需使用和消费的天然产物(所有从事土地,矿藏和渔业的改良或者耕作的人的资本);第二,用来制造和准备这些天然产物,以共直接使用和消费(制造厂主的资本);第三,将天然产物和制成品从充裕的地方运往缺乏的地方(批发商的资本);第四,将天然产物和制成品分成较小的部分,以适应所需之人的随时需求(零售商)。
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这种说法可能有点牵强附会,但比起那些复仇的僧侣或者埋藏的珍宝来,还更近情理。无论如何,当一件事发生的时候,各种因素之间总有一定的关系。我们不要忽视任何可能引导我们走向事实的指路标。”
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在没有形成强大品牌之前,产品主义可以借助互联网技术的定制化、体验化来帮助消费者打消对产品的陌生感,万能的互联网将急速降低消费者和产品之间的距离感和首次的体验成本,唯一要坚持的前提是,千万不要以牺性价格为代价,始终以解决消费者冲突为核心
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依恋理论告诉我们,大多数人有依赖感,是因为他们需要伴侣的情感支持,伴侣却没有给予支持。一旦情感需要得到满足,依赖感就随之消失。情感需要满足得越及时,依赖感就越小。在依恋理论研究中,这种现象通常被称为“依赖悖论”(Dependencyparadox),即人们只有彼此依靠,才能充满自信,保持独立。
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这三个人是如此深爱维达・雷诺斯,要是他们能够代替维达去死,他们必定会义无反顾。对一个人来说,这个结局并不算差。总有一天,他们必须和这样的想法共存,才不至于陷入崩溃。
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针对“不体面”现象的任何调侃或者冷漠的态度通常都是装出来的,因为人们要么被这样的现象吸引,要么不赞成,或者二者兼有,然而我们却故意通过假装调侃或冷漠来贬低那些“不体面”的现象,反衬自己的高尚。
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中国是《一个用百米冲刺的速度跑马拉松的国家》——这是我看了北京奥运会马拉松比赛后的感想。不难想象,如果真的这样跑马拉松,那运动员之间会拉得很远,我觉得这也许就是当今中国的写照。人群的分化,会带来很多很多的问题,比如说对国家前进的方向失去共识,思想上的混乱最后可能变成政治上的混乱。
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这一场浮生里,一切都是虚妄和不长久的,什么都靠不住,什么都终将改变,哪怕是生命中曾经深切的爱恋,也抵不过时间的摧折和消磨。
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这是人们越想摆脱却越是被缚在一起的巫术、仪式这是上帝或者神灵广施魔力将一颗心摁进另一颗心的模子里
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在艺术的历史中,无论是博伊斯的“直接民主办公室”(1972年),还是霍普斯策划的“36小时”(1978年),抑或小汉斯策划的“do it”(1993年至今),都在试图挑战这样的权威。儿童以及更多非专业群体的参与性策展实践也是美术馆从内而外地“去权力化”的行动。
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一个人想要改变,其实内在是要改变自己的意志力。改变了意志,才是从根本上进行改变,是人性中最精华的部分。