技术,是人的第二肌肤,一直是,将来也是。接下来,大约5万年前,缺的那根弦被安上了。虽然早期非洲人类的躯体没有变化,但是基因和思维发生了巨变。类猿人第一次满脑子主意和创新意识。
科技想要什么经典语录
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在技术元素领域,厌恶和敬畏常常结伴而行。
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中国人擅长摸着石头过河,但往往把石头当成了河。摸到信息技术,说这条河是信息化,摸到了生命技术,就说这条河变了。
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金钱带来了更多选择,而不是更多物质。我们不会因为更多器具和阅历而快乐。让我们真正感到快乐的是能控制时间和工作,有机会享受真正的休闲,逃离战争、贫困和腐败导致的不确定性,记忆抓住时机追求个人自由——这一切都随财富的增长而发生。
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我们同样具有技术崇拜的心理,即一种对技术的迷恋。人类借助自己创造的工具实现从智人到现代智人的转变,就本性而言,我们天生就有创造物品的喜好,部分原因是因为我们本身就是被创造出来的。另一部分原因是:每一种技术都是我们的孩子,所以我们热爱所有的孩子们。我们热爱科技,至少有时候如此
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归根结底,新人在公司中最应当做到的是“不伪装”。另外一点是不要因同一件事情反复麻烦别人
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归属感是反过来询问人们,他们觉得什么是该做的。归属感是邀请人们参与问题的解决。
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归纳论证的前提对其结论的支持都具有某种程度的或然性,而非必然性。
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归根结蒂,我们是以有血有肉的个人记忆活在这个世界上的。假如没有记忆的温煦,太阳系第三行星上的我们的人生难免成为寒冷得难以耐的东西。正因如此,我们才恋爱,才有时像恋爱一样听音乐。
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规矩是用来彰显德化,明正伦理行止的,不是用来折腾人的,规矩要学,但也不用死学,用心即可
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规训的一个重要特征就是,个体必须要自己规训自己。规训是一种内在的东西。
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规范化其实不仅仅是给重要的事情预留时间和空间,本质上是在给我们的生活构建框架和秩序。
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规划做的再好,不执行也无济于事。你需要严格遵守方案的自律。应当时刻谨记任务和实现目标之间的联系。当你觉得看不清其间的联系时,暂停一下,问问自己为什么看不清。找不到原因肯定会迷失自己的目标。
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规则:你一定要时时刻刻盯着你的目标。不断地积蓄力量,这样,公平地补偿你所遭受到的不公平待遇的机遇才会降临到你身上。……远远地把他甩在后面并变得越来越强大。
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规则1:不允许有多个强符号规则2:如果有一个强符号和多个弱符号,那么选择强符号规则3:如果有多个弱符号,那么从这些弱符号中任意选择一个
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规定一,人质不许说话;规定二,人质不许使用手机;规定三,人质不许给周围的人添麻烦。规定四,我们决不会加害于你。别小看我们,我们可是专业的。
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规模庞大且完全是寄生式的武器工厂的瓦解,对全球经济产生了空前的(事实上是有些不健康的)激励。重要原物料以及聪慧的工程人才都不再被那个黑洞所垄断(甚至于被摧毁),反之,这股强大的力量正藉着重建这个世界,来弥补那些旧创敌丑。