真正的自信是，有勇气敞开心扉去迎接新的变化和想法，不管他们来自何方。

决定人与人之间差异的，不是天赋，不是勤奋程度，而是思维模式。

努力学习并不代表你很脆弱，而是会让你变得更加聪明。要打破固定型思维。努力成长学习，让自己更加聪明。

两人都是大学生，谁也不是没有事业心。大家都奋斗过，发愤过，挑灯夜读过，有过一番宏伟的理想，单位的处长局长，社会上的大大小小机关，都不在眼里，哪里会想到几年之后，他们也跟大家一样，很快淹没到黑鸦鸦的千篇一律千人一面的人群之中呢？

真正的自信是“有勇气敞开心扉去欢迎新的变化和想法，不管他们来自何方”。真正的自信并非来源于一个头衔、一身昂贵的西装、一辆名车或者一系列收购案。真正的自信来源于你的思维模式：你已经做好了成长的准备。

我们将普通的孩子变成了骗子，只是因为我们告诉他们，他们非常聪明。

赛后，魏圣美自信没有受损，她得到了自己想要的：“我想我了解到了，我可以在大赛中有所作为。”想要赢得巡回赛，她还有很长的路要走，但是现在她了解到她的目标是什么了。

固定思维模式者往往会逃避问题。他们认为，如果生活出现了问题，就说明他们自己有问题，还不如假装一切都好。

乔布斯说：“每个人的时间都是有限的，所以请不要浪费自己的时间，去过别人的人生。不要让来自他人的噪声淹没自己内心的声音，要有勇气去听从自己的内心和直觉。”

没有保持教育和持续发展的你，终有一天会在就业市场失去竞争力。

你的失败和不幸不会威胁到其他人的自尊。从自我意识来看，在别人有需求的时候表现出同情心其实是件很容易的事。对于那些把自尊建立在自己的优越性之上的人来说，你的财富和成功才是他们耿耿于怀的事。

她参加了索尼公开赛，这是只有世界级男子球员才能参加的一项美国职业高尔夫巡回赛。有人劝说她放弃，说：“与高级别球员比赛，过早吃太多苦头，不利于她的长期发展。”巡回赛中的杰出球员维杰·辛格也警告她说：“输掉比赛总是令人郁闷的。”

当我们在阅读一个复杂的新设备的使用说明书时，我们就是在获取新的知识。——布什·霍尔菲尔德·卡特琳《终身成长：未来职场的7大核心竞争力》

如今，人们对“职业生涯”的理解已不同于以往，这是因为工作和职业本身正在发生翻天覆地的变化。“二战”后婴儿潮一代的价值观已经渐渐被新生代的其他价值观取代。与20世纪不同的是，对气候变化的担忧和对地球上人们和平共处的渴望已经成为人们共同关注的焦点。同时，人们对成功人生的理解也发生了变化。

是不是固定型思维模式者一定会缺乏自信？固定型思维者和成长型思维者可以同样拥有自信，在什么都没有发生前。但固定型思维模式者他们的自信心非常脆弱，因为挫折甚至付出努力的事实都可以削弱他的自信心。

爱迪生是个天才，但是并非从小就是天才。

主动且长期地追求个人的持续性发展，首先意味着能够对自己负责，并且做到换位思考，即适时反思和调整自己的行为。

达尔文和托尔斯泰在小时候被看作很普通的孩子。本霍根，著名的高尔夫球运动员，童年时完全肢体不协调。摄影家辛迪谢尔曼几乎登上了评选20世纪最重要艺术家的全部榜单，却没有通过她接受的第一个摄影课程的考试。还有杰拉尔丁佩奇，最著名的演员之一，曾经因为缺乏天赋而被建议放弃演员梦想？

固定型思维模式者并不接受未来的完美。他们必须现在就达到完美。